为当真贯彻落实集团公司关于节约治企、提质增效的有关工作部署，，，积极应对2025年市场新趋向、新挑战，，，3月20日上午，，，集团党委委员、副总经理徐宁在闽西宾馆六号楼503会议室主持召开福建古田干部学院后勤保险服务提质增效专题会议，，，红古田公司、闽西宾馆公司、古田山庄公司、海诚物业公司有关辅导和项目人员参与会议。。。

会上，，，参加项目运营的各家企业别离就提质增效工作的发展情况进行了汇报，，，并提出了定见和建议。。。徐宁对各企业的工作功效和工作思路赐与了充分注定，，，并结合项目运营现实情况，，，提出了三点定见，，，他强调：：：一要提高政治站位，，，进一步提升思想意识。。。各企业在保险院校对常运行和提升后勤保险服务水平中表演着至关重要的角色，，，应充分阐扬国有企业在经济社会发展中的支柱和不变作用，，，通过优化资源配置、提升服务效能、降低运营成本等措施，，，共同推动院校项目迈向高质量发展新阶段。。。二要强化责任担任，，，进一步提升院企合作。。。各企业要牢固设置责任共同体意识，，，将提质增效内化为自身发展的自刊行动，，，共同参加制订和美满项目运营有关的规章制度，，，明确各方权势和使命，，，规范项目运营工作流程。。。同时，，，要加强对制度执行情况的监督查抄，，，确保制度得到有效执行。。。成立提质增效成就考评机制，，，将查核了局与干部提升、绩效分配等挂钩，，，为院企合作的深刻发展提供有力保险。。。三要加强沟通对接，，，进一步提升后勤保险。。。各企业要牢固设置协赞成识，，，构建高效沟通机制。。。对峙问题导向，，，成立联席会议机制，，，通顺信息共享渠道，，，确保需要对接精准、响应措置实时。。。同时，，，要健全监督评价制度，，，将院校对后勤服务质量的考评了局纳入薪酬系统，，，倒逼服务质量提升，，，推动后勤保险从“被动响应”向“自动服务”转型升级。。。